Dina isuk-isuk 4 Séptémber, Luo Yuanyuan, Manajer Umum Zhejiang Shuangyang Group, nyebarkeun beasiswa sareng panghargaan ka tilu wawakil murid sareng sabelas kolotna anu nampi Beasiswa Barudak Karyawan 2025. Upacara ngahormatan prestasi akademik anu luar biasa sareng nyorong terus-terusan ngudag pangaweruh sareng kamekaran pribadi.
Eligibility ditangtukeun dumasar kana kinerja dina Zhongkao (Senior High Entrance Examination) jeung Gaokao (National College Entrance Examination). Grendeng ka Cixi High School atanapi SMA konci comparable séjén earned panghargaan RMB 2,000. Siswa anu asup ka 985 atanapi 211 paguron Proyék nampi RMB 5,000, sedengkeun anu ngaku kana lembaga Kelas Pertama Ganda dibéré RMB 2,000. Pendaptaran sarjana biasa sanés nampi RMB 1,000. Taun ieu, béasiswa dilélér ka 11 murangkalih pagawé, kalebet sababaraha mahasiswa anu diaku di 985 sareng 211 paguron luhur, ogé hiji murid anu nampi awal ka SMA Cixi ngalangkungan kompetisi.
Ngalambangkeun cabang Partéi, administrasi, serikat buruh, sareng sadaya staf, Luo Yuanyuan-anu ogé janten Sekretaris Cabang Partéi, Diréktur Panitia Perawatan Generasi Salajengna, sareng Manajer Umum-ngahaturkeun ucapan salamet ka murid-murid anu berprestasi sareng ngucapkeun syukur ka kolot anu dedikasi. Anjeunna ngabagi tilu saran sareng ulama:
1.Nangkeup Studi Tekun, Disiplin Diri, sareng Ketahanan:Siswa didorong pikeun ngamangpaatkeun kasempetan pendidikanna, aktip terlibat sareng diajar, sareng nyambungkeun pamekaran pribadi sareng kamajuan sosial anu langkung lega. Tujuanana nyaéta janten nonoman anu mampuh, berprinsip, sareng tanggung jawab anu siap pikeun jaman énggal.
2.Mawa Haté Syukur kana Aksi:Ulama kedah ngamumule rasa syukur sareng nyalurkeun kana motivasi sareng usaha. Ngaliwatan diajar sareng pamekaran kaahlian khusus-sareng kalayan prestasi, optimis, sareng drive-maranéhanana tiasa masihan deui ka kulawarga sareng komunitasna.
3.Tetep Sajati kana Ambisi Anjeun sareng Persis kalawan Tujuan:Siswa dijurung sangkan getol, mandiri, jeung tanggung jawab. Saluareun yayasan akademik, aranjeunna kedah ngalaksanakeun katekunan kolotna sareng ngadukung disiplin sareng integritas-tumuwuh janten dewasa ngora anu sadar siap nyumbangkeun ku cara anu bermakna.
Mangtaun-taun, Zhejiang Shuangyang Group parantos ngajaga pendekatan anu berpusat pada karyawan, ngembangkeun budaya anu ngadukung ngaliwatan sababaraha inisiatif. Salian beasiswa, perusahaan ngabantosan kulawarga karyawan sareng pendidikan barudak ngalangkungan ukuran sapertos kamar bacaan liburan, panempatan magang usum panas, sareng nyewa preferensial pikeun murangkalih karyawan. Usaha ieu nguatkeun rasa milik sareng ningkatkeun kohési organisasi.
waktos pos: Sep-16-2025